WinzerCare

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Als Arbeitgeber können Winzer ihren Mitarbeitern über eine betriebliche Krankenversicherung attraktive Zusatzleistungen zur gesetzlichen Krankenversicherung bieten.

Ihre Vorteile als Weingut-Inhaber:

Mitarbeiterbindung & Motivation: Zusatzleistungen steigern die Attraktivität als Arbeitgeber – wichtig in Zeiten von Fachkräftemangel.
Individuelle Pakete: Von Vorsorgeuntersuchungen über Zahnbehandlungen bis zu Sehhilfen.
Kostenvorteile: Beiträge sind meist als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Schneller Zugang zur Medizin: Ihre Mitarbeiter profitieren von verkürzten Wartezeiten und höherwertigen Leistungen.

👉 Besonders in ländlichen Regionen, in denen medizinische Versorgung nicht immer sofort verfügbar ist, kann eine bKV ein entscheidender Vorteil für Mitarbeiter sein.

Wir bietet Ihnen exklusiv bereits ab 3 Beschäftigte im Betrieb eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget an. Über eine Ventillösung (Kooperation mit der VFdG e.V.) können Sie sich auch einzeln mit Tarifen der bKV versorgen.

Gesundheit vom Chef

Vitalbudget

CareBudget

weitere Angebote

Krankenzusatzversicherung

Auch wenn Winzer und ihre Familien in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) abgesichert sind, gibt es zahlreiche Leistungslücken, die im Ernstfall hohe Kosten verursachen können. Mit einer privaten Krankenzusatzversicherung schließen Sie diese Lücken gezielt und sichern sich eine bessere medizinische Versorgung – ohne gleich in die private Vollversicherung wechseln zu müssen.

Typische Zusatzversicherungen für Winzer und ihre Familien

🦷 Zahnzusatzversicherung

Erstattung hochwertiger Zahnbehandlungen und Zahnersatz (Implantate, Inlays, Kronen).
Deutlich geringere Eigenanteile bei aufwendigen Behandlungen.

👨‍⚕️ Stationäre Zusatzversicherung

Anspruch auf Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus.
Freie Klinikwahl – auch Spezialkliniken für komplizierte Eingriffe.

👓 Ambulante Zusatzversicherung

Zuschüsse für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte.
Erstattung alternativer Heilmethoden (z. B. Homöopathie, Osteopathie, Naturheilverfahren).
Verbesserte Vorsorgeuntersuchungen, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen.

🧒 Zusatzschutz für Kinder

Kostenübernahme für Kieferorthopädie (Zahnspangen, auch außerhalb der GKV-Stufen). Zuschüsse für Sehhilfen oder alternative Behandlungen.

Wir stellen für Sie maßgeschneiderte Pakete zusammen – von günstigen Einsteigertarifen bis hin zu umfassenden Premiumlösungen. Gemeinsam finden wir die passende Krankenzusatzversicherung, die Ihre Familie optimal schützt und sich zugleich wirtschaftlich lohnt.

dentale Zusatzversicherung

stationäre Zusatzversicherung

ambulante Zusatzversicherung

Krankentagegeld

Pflegeversicherung

Gesundheitsvorsorge

Auslandsreisekranken

FörderPflege

Private Krankenversicherung

Winzer sind häufig selbstständig und können daher zwischen gesetzlicher Krankenversicherung (GKV) und privater Krankenversicherung (PKV) wählen.

Vorteile der PKV:

Individueller Schutz: Freie Wahl von Leistungen (z. B. Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, alternative Heilmethoden).
Höhere Erstattung: Bessere Versorgung bei Zahnersatz, Sehhilfen oder Medikamenten.
Beitrag nach Gesundheitszustand & Alter: Besonders für junge Winzer attraktiv, da oft günstiger als die freiwillige GKV.
Familienabsicherung: Kinder und Partner können ebenfalls mitversichert werden (jedoch nicht beitragsfrei wie in der GKV).

Wichtig:

PKV lohnt sich besonders für gesunde, jüngere Selbstständige mit höherem Einkommen.
Für größere Familien kann die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung mit kostenfreier Familienversicherung oft wirtschaftlicher sein.

Bessere medizinische Versorgung

Mehr Leistungen und Wahlfreiheit

Beitragsgestaltung nach individuellen Faktoren

finanzielle Vorteile & Beitragsrückerstattung